АЛЕКСАНДР БРАЖНИК

Тренинг на основе Strength Finder

Узнать сильные стороны руководителей и научиться их использовать
Цель тренинга
1
Узнать сильные стороны руководителей
Глубже узнать свои сильные стороны. Увидеть как сильные стороны помогают получать удовлетворение от работы и жизни в целом.
2
Увидеть силу команды
В чем сила команды. Как качества руководителей усиливают команду. Как руководителям эффективно взаимодействовать между собой.
3
Подготовить план действий
Составить план: как использовать сильные стороны руководителей, чтобы повысить эффективность команды и удовлетворенность каждого участника
Эксперт по развитию талантов и построению эффективных команд
Александр Бражник
Бизнес-тренер, сертифицированный фасилитатор. Проводит программы и стратегические сессии для топ-команд.

Имеет опыт управления отделом продаж в Marcus Evans. Построил систему обучения в Peugeot. Руководил обучением менеджеров всех уровней в компании Mars.

В работе использует коучинг команд, MBTI, FIRO, Strength Finder.
в 10 странах
12 лет
работал с топ-менеджерами и командами
проводит тренинги для руководителей
ВЕДУЩИЙ
Как проходит тренинг
Много взаимодействуем и работаем в команде
Это практическая сессия. Немного теории будет только в самом начале. Все остальное время будут игровые упражнения, дискуссии, презентации, мозговые штурмы.
Игровые упражнения помогают участникам раскрыться индивидуально и в команде
Участница тренинга делится впечатлениями
О МЕТОДЕ
Strength Finder — метод тестирования людей. Помогает подбирать сотрудников и полноценно использовать их потенциал в работе, снижать текучку, повышать удовлетворенность персонала. В основе метода — идея о том, что у каждого человека есть врожденные таланты, которые он может легко развить. Всего авторы выделили 34 таланта (например: активатор, стратег, гармонизатор). Тест позволяет узнать 5 самых ярко выраженных таланта человека. Авторы: М. Бакингем и Д. Клифтон.
Программа
Однодневный тренинг
09:00
Открытие
Цели, расписание, правила, роли. Знакомство и сбор ожиданий.

09:30
Введение в Strength Finder
Описание инструмента. Результаты исследования вовлеченности и использование сильных сторон на рабочем месте.

10:15
Подготовка презентаций и презентации каждого члена команды
«Что в жизни мне давалось: легко, давало энергию, приносило высокий результат»

11:00
Кофе-брейк

11:15
Групповое упражнение «Мозаика»
Упражнение на эффективность коммуникаций, разработку стратегии, следование стратегии, командную работу. Разбор результатов с примерами особенностей поведения участников во время упражнения и фокусом на том как они использовали свои сильные стороны.

12:00
Анализ Strength участников, попавших в ТОП5
Анализ сильных сторон участников и связи с их презентациями.

13:00
Обед

14:00
Формирование связей между сильными сторонами для каждого участника
Как я увижу подтверждение в реальной жизни.

15:00
Групповое упражнение «Минное поле»
Упражнение на эффективность коммуникаций, разработку стратегии, следование стратегии, командную работу. Разбор результатов с примерами особенностей поведения участников во время упражнения и фокусом на том как они использовали свои сильные стороны.

15:40
Профиль сильных сторон команды
Где лежит наша сила?

16:15
Кофе-брейк

16:30
Обратная связь от команды каждому «feedforward»
За что мы тебя ценим. Как мы видим твою силу. Где еще ты можешь использовать свои сильные стороны для эффективности команды.

17:30
План последующих действий по повышению эффективности
Что случится после сегодняшнего дня. Составляем план на полгода.

17:50
Закрытие сессии
Формат
Группа
Стоимость
1 день
до 12 человек
3000 €
Стоимость
Указан базовый вариант тренинга. Условия могут быть адаптированы под ваш запрос
Условия
В стоимость входит:
— Тренинговая сессия для группы до 12 человек
— Раздаточные материалы
— Фотоотчет
— Сертификаты участия
Каждый участник свыше 12 человек оплачивается из расчета 150 € за человека. Максимальное количество участников — 20 человек.

Дополнительно оплачиваются отчеты Strength Finder — 20 € за одного участника.
Перелет, трансфер и проживание тренера оплачиваются отдельно